甘肃卫生系统,助力发展

甘肃卫生系统：人才汇聚，健康守护的坚实后盾

想象当你走进甘肃的任何一家医院，都能感受到一股温暖而专业的力量在守护着你的健康。这股力量，正是来自甘肃卫生系统的一众医护人员。他们，是这座西北边陲城市健康守护的坚实后盾。

一、人才引进，优化队伍结构

近年来，甘肃卫生系统积极响应国家号召，深入实施人才强市战略，不断优化卫生健康人才队伍结构。以2024年天水市为例，全市市直卫生系统计划招聘83名急需紧缺和高层次人才，涉及天水市第三人民医院、第四人民医院等多个医疗机构。

二、招聘条件，严格把关

为了确保招聘到的人才具备良好的政治素质和道德品行，甘肃卫生系统对招聘条件进行了严格把关。具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的政治素质和道德品行、适应岗位要求的身心条件、具有岗位所需的学历、学位、专业或职称等条件，这些都是应聘者必须满足的基本要求。

三、年龄要求，兼顾公平

在年龄要求上，甘肃卫生系统充分考虑了不同学历层次的人才。本科及以下毕业生35周岁以下，硕士研究生40周岁以下，博士研究生和副高级职称人员则没有年龄限制。这样的年龄要求，既保证了人才的年轻化，又兼顾了公平性。

四、校园招聘，广纳贤才

为了吸引更多优秀人才，甘肃卫生系统积极开展校园招聘活动。以2023年甘肃卫生系统秋季招聘为例，瓜州县医疗卫生系统计划招聘20名医疗卫生专业技术人员，面向2023届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

五、专业要求，精准匹配

在招聘过程中，甘肃卫生系统对专业要求也进行了精准匹配。以2023年甘肃卫生系统招聘急需紧缺人才岗位表为例，崆峒区卫健系统本次面向社会公开招聘急需紧缺人才81名，涵盖了临床医学、护理、医学影像等多个专业。

六、职称评定，激励人才

为了激励医护人员不断提升自身能力，甘肃卫生系统还积极开展职称评定工作。以2023年甘肃卫生系统正、副高级职称评定人员名单公布为例，共有88名医护人员获得正、副高级职称资格，为甘肃卫生系统注入了新的活力。

七、未来展望，共创辉煌

展望未来，甘肃卫生系统将继续加大人才引进力度，优化人才队伍结构，提升医疗服务水平，为甘肃人民的健康保驾护航。相信在不久的将来，甘肃卫生系统必将迎来更加辉煌的明天！

在这个充满希望的时代，甘肃卫生系统正以其独特的魅力，吸引着越来越多的优秀人才加入。他们，将成为甘肃人民健康守护的坚实后盾，为这座西北边陲城市带来更多的温暖和希望。让我们一起期待，甘肃卫生系统更加美好的未来！