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2019年国家公务员录用系统全面解析

随着社会的发展和进步，国家公务员作为国家治理的重要力量，其录用工作备受关注。本文将全面解析2019年国家公务员录用系统，帮助广大考生了解招录流程、报考条件及注意事项。

一、招录公告及报考条件

2019年国家公务员录用公告于2018年10月23日发布，标志着国家公务员招录工作正式启动。根据公告，报考条件如下：

具有中华人民共和国国籍；

18周岁以上、35周岁以下（1982年10月至2000年10月期间出生），2019年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1977年10月以后出生）；

拥护中华人民共和国宪法；

具有良好的品行；

具有正常履行职责的身体条件；

具有符合职位要求的工作能力；

具有大专以上文化程度；

具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

二、招录流程及时间安排

2019年国家公务员录用流程主要包括以下几个阶段：

报名：2018年10月22日至10月31日；

资格审查：报名结束后，招录机关对报名人员进行资格审查；

笔试：2019年1月5日至6日；

面试：笔试成绩公布后，根据成绩排名，确定进入面试的人员；

体检：面试结束后，根据面试成绩，确定进入体检的人员；

考察：体检结束后，对进入考察的人员进行考察；

公示：考察结束后，对拟录用人员进行公示；

录用：公示结束后，对拟录用人员进行录用。

三、职位填报及注意事项

提前下载职位表，查看所有职位；

结合自身条件，慎重选择适合自己的招考职位；

仔细阅读职位表，了解招录要求；

确认个人信息准确无误，避免因信息错误导致报名失败。

四、历年招录数据及竞争比

2014-2018年，国考报名平均审核通过人数为149.4万，平均竞争比为59：1；

2019年，国考报名平均审核通过人数为？，预计竞争比将达到97.4：1，为历年最高。

五、备考建议

为了在激烈的竞争中脱颖而出，考生应做好以下备考工作：

了解招录政策，掌握招录流程；

制定合理的备考计划，系统学习；

关注历年真题，熟悉考试题型；

加强模拟训练，提高应试能力。

2019年国家公务员录用系统全面解析，为广大考生提供了详细的招录信息。希望考生们能够认真备考，顺利通过国家公务员考试，为国家治理贡献自己的力量。