cis系统与 vi,什么是CIS系统？

什么是CIS系统？

CIS系统，即企业形象识别系统（Corporate Identity System），是一种将企业文化与经营理念相结合，通过整体表达体系传达给企业内部与公众的系统。它旨在塑造企业的良好形象，提升品牌价值，促进产品和服务的销售。CIS系统包括三个核心子系统：理念识别系统（MI）、行为识别系统（BI）和视觉识别系统（VI）。

CIS系统的三个子系统

1. 理念识别系统（MI）

MI是CIS系统的核心和原动力，它如同企业的灵魂，确立了企业独具特色的经营理念。MI主要包括企业精神、企业价值观、企业信条、经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、社会责任和发展规划等。MI是企业文化的意识形态范畴，是企业对当前和未来一个时期的经营目标、经营思想、营销方式和营销形态所作的总体规划和界定。

2. 行为识别系统（BI）

BI是CIS系统的基础，它是指企业内部协调和对外交往中的规范准则。BI体现在员工上下一致的行为中，是行为系统。BI包括企业的生产、销售、服务、管理等各个方面，是企业最终目标的实现依赖于企业特定的行为。

3. 视觉识别系统（VI）

VI是CIS系统发展的关键，是最直观、最具体、最具感染力的外在表现。VI通过具体的设计，直接呈现给消费者，留给企业或品牌的一个视觉印象。VI包括企业的标志、标准字、标准色、企业吉祥物、企业宣传口号等。VI是企业作为独立法人的社会存在与其周围的经营及生存的经济环境和社会环境相互区别、联系和沟通的最直接和常用的传播符号。

VI系统在CIS系统中的作用

VI系统在CIS系统中扮演着至关重要的角色。以下是VI系统在CIS系统中的作用：

1. 塑造企业形象

VI系统通过统一的设计，使企业在公众面前呈现出一致的形象，有助于塑造企业的品牌形象，提升品牌价值。

2. 提高品牌知名度

VI系统中的标志、标准字、标准色等元素具有高度的识别性，有助于提高品牌知名度，使消费者更容易记住企业。

3. 促进产品销售

VI系统通过视觉传达，使消费者对企业产生好感，从而促进产品销售。

4. 增强企业凝聚力

VI系统在企业内部的应用，有助于增强员工的归属感和认同感，提高企业凝聚力。

如何构建有效的CIS系统

构建有效的CIS系统需要遵循以下原则：

1. 系统性

CIS系统是一个有机整体，各子系统之间相互联系、相互制约。在构建CIS系统时，要注重各子系统之间的协调与统一。

2. 创新性

CIS系统要体现企业的独特性，具有创新性。在MI、BI、VI等方面，都要力求与众不同，形成企业的核心竞争力。

3. 可操作性

CIS系统要具有可操作性，确保企业在实际运营中能够顺利实施。

4. 持续性

CIS系统要具有持续性，随着企业的发展不断调整和完善。

CIS系统是企业形象识别系统的简称，它通过理念识别系统（MI）、行为识别系统（BI）和视觉识别系统（VI）三个子系统，将企业文化与经营理念相结合，塑造企业的良好形象，提升品牌价值。构建有效的CIS系统需要遵循系统性、创新性、可操作性和持续性等原则。只有不断完善和优化CIS系统，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。