2014最新hr人力资源管理系统软件

2014年最新HR人力资源管理系统软件盘点：助力企业高效管理人才

随着企业规模的不断扩大和市场竞争的日益激烈，人力资源管理的重要性愈发凸显。一款优秀的HR人力资源管理系统软件，能够帮助企业实现人才招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等各个环节的自动化和智能化，从而提高工作效率，降低管理成本。本文将为您盘点2014年最新的HR人力资源管理系统软件，助您选择最适合企业需求的解决方案。

一、用友大易HR管理系统

用友大易HR管理系统是2014年市场上表现突出的招聘管理系统之一。该系统提供从职位发布到面试安排的全流程管理，强调招聘流程提效，具备高定制化和数据安全特性。用友大易HR管理系统适用于各类企业，尤其是对招聘流程有较高要求的中小企业。

二、e人e事HR管理系统

e人e事HR管理系统为企业提供全面的人力资源管理系统服务，具有高定制化和模块化设计。该系统涵盖了员工招聘、培训、绩效、薪酬福利等多个模块，能够满足企业对人力资源管理的全方位需求。

三、华天动力HRM

华天动力HRM提供高度自动化的招聘管理系统，具备高度定制化和数据安全保护。该系统适用于各类企业，尤其是对招聘流程自动化程度要求较高的企业。

四、勤科人力资源管理系统

勤科人力资源管理系统集成员工从招聘到离职的全过程管理，方便用户通过浏览器直接访问。该系统适用于各类企业，尤其是对员工信息管理有较高要求的企业。

五、力软HR

力软HR高度定制性与用户友好界面，适合中大型企业的HR管理需求。该系统涵盖了员工招聘、培训、绩效、薪酬福利等多个模块，能够满足企业对人力资源管理的全方位需求。

六、希沃人事

希沃人事专为企业设计的人力资源管理系统，适合中小型企业。该系统功能全面，操作简单，能够满足中小型企业对人力资源管理的需求。

七、肯耐珂萨

肯耐珂萨提供全面的人才管理解决方案，具备高度数据集成能力和分析功能。该系统适用于大型企业，尤其是对人才数据分析有较高要求的企业。

八、红海eHR

红海eHR提供智能化、一体化的HR解决方案，通过算法和数据分析优化人力资源配置。该系统适用于各类企业，尤其是对人力资源配置优化有较高要求的企业。

九、盖雅工场

盖雅工场提供高效、精准的招聘管理工具，具备丰富的数据分析功能。该系统适用于各类企业，尤其是对招聘流程优化有较高要求的企业。

十、HRPLUS

HRPLUS专为中小企业设计的全方位人力资源管理系统。该系统功能全面，操作简单，能够满足中小企业对人力资源管理的需求。

选择一款适合企业需求的HR人力资源管理系统软件，对于提高企业人力资源管理效率具有重要意义。本文为您盘点了2014年最新的HR人力资源管理系统软件，希望对您的选择有所帮助。在选择过程中，请综合考虑企业的规模、员工人数、预算以及具体需求，选择最适合企业发展的解决方案。