2014四川监狱系统

2014年四川监狱系统公务员考试回顾与展望

随着我国公务员制度的不断完善，监狱系统作为维护社会稳定的重要力量，其公务员招录工作也备受关注。2014年，四川监狱系统公务员考试吸引了众多有志之士的参与，本文将回顾2014年四川监狱系统公务员考试的情况，并对未来进行展望。

一、2014年四川监狱系统公务员考试概况

2014年，四川监狱系统公务员考试按照省委政法委员会、省人力资源和社会保障厅、省司法厅和省公务员局的相关要求，公开考试录用公务员（人民警察）。考试分为笔试、面试和体能测评三个环节。

二、考试报名与资格审查

本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名时间从2014年8月24日至8月29日。资格审查工作由招考单位负责，资格审查贯穿公招全过程。在报名期间，每日上午10:00在报名网站公布各职位报名人数、资格审查合格人数及缴费人数统计情况。

三、考试内容与形式

考试内容主要包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验主要测试应试者的综合素质，包括数量关系、判断推理、资料分析等；申论则主要测试应试者的文字表达能力和综合分析能力。

四、进面分数线与体检安排

根据《公告》中的规定，进入体检环节的人员名单详见附件2。全省监狱系统本次公招实际参加面试人数达到录用名额3倍的职位，拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩是：58.07分。

五、考试录用与待遇

考试录用后，新录用公务员将按照国家规定享受相应的工资、福利待遇。根据四川省监狱系统待遇揭秘，以本科无工龄为例，第一年上卡工资为2600多一点，车补500，十三薪39200，执勤津贴和加班补贴等共计432265016001219200。公积金单边只有400多点，一年大概有9000多（双边）。绩效奖：第一年试用期没有，之后也是拿的全省平均水平科员26000多，副科28000多。

六、展望未来

随着我国法治建设的不断推进，监狱系统在维护社会稳定、保障人民群众安居乐业方面发挥着越来越重要的作用。未来，四川监狱系统将继续加强公务员队伍建设，提高公务员素质，为监狱事业的发展提供有力的人才保障。

2014年四川监狱系统公务员考试在严格规范、公平公正的原则下顺利进行，为广大有志之士提供了展示才华的平台。相信在未来的工作中，四川监狱系统的公务员们将充分发挥自己的专业特长，为我国监狱事业的发展贡献自己的力量。